去年在上海工地拖欠部分工资,一直拖着打了12345也没啥效果

2024年04月03日金华律师

你好,详细解决咨询工资问题
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
打官司啊,依法维权的啊
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据法律依据:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。
实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放,实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应依照约定按小时,按日或者按周发放工资。

劳动就业服务中心主要任务是
负责辖区内劳动力资源开发利用,城乡劳动力就业,流动就业的具体服务工作。负责辖区内政策性就业安置,失业职工再就业的服务工作。
受委托承办用工申报,招用外省劳工和招工广告的核准工作,负责劳务扶贫和劳务合作工作,负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作,负责劳动力市场信息网络建设工作,负责流动就业统计工作,负责临时工调配费核缴工作。
以上内容来源:百度百科-拖欠工资
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据法律依据:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。
实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放,实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应依照约定按小时,按日或者按周发放工资。

劳动就业服务中心主要任务是
负责辖区内劳动力资源开发利用,城乡劳动力就业,流动就业的具体服务工作。负责辖区内政策性就业安置,失业职工再就业的服务工作。
受委托承办用工申报,招用外省劳工和招工广告的核准工作,负责劳务扶贫和劳务合作工作,负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作,负责劳动力市场信息网络建设工作,负责流动就业统计工作,负责临时工调配费核缴工作。
以上内容来源:百度百科-拖欠工资
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据法律依据:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。
实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放,实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应依照约定按小时,按日或者按周发放工资。
劳动就业服务中心主要任务是
负责辖区内劳动力资源开发利用,城乡劳动力就业,流动就业的具体服务工作。负责辖区内政策性就业安置,失业职工再就业的服务工作。
受委托承办用工申报,招用外省劳工和招工广告的核准工作,负责劳务扶贫和劳务合作工作,负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作,负责劳动力市场信息网络建设工作,负责流动就业统计工作,负责临时工调配费核缴工作。
以上内容来源:百度百科-拖欠工资


✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。